晟禾教育管理有限公司董事长郑炳荣先生、总园长谢少华女士携集团旗下联建总园、天悦湾分园、美墩苑分园、红树林分园的园长、老师、保育员共计一百多人参加了本次培训活动。

晟禾教育管理有限公司董事长郑炳荣先生上台致辞。

培训会伊始，晟禾教育管理有限公司郑董事长做了热情洋溢的动员部署，他指出：本次的培训学习是晟禾教育开启的“完善自我，提高素质，汲取经验，推进工作”的充电模式，是为了加强和促进幼儿园的发展建设，提高晟禾园长、行政、教师、保育员、保健医生人员等整体水平和综合素质的重要举措。同时提出三点希望：1、集中精力，认真学习；2、理论联系实际加强理解；3、自觉遵守学习纪律。同时要求培训结束后每位学员都要认真撰写培训心得，做到学有所获。

晟禾教育总园长谢少华女士畅谈《晟禾教育集团创办发展与前景展望》

培训中，我们聆听了集团谢总园长关于《晟禾教育创办发展与前景展望》的蓝图描绘，使我们对集团的现有规模、三年发展规划、办学目标、办园特色等有了充分的了解。她指出：普惠性幼儿园的诞生，是晟禾教育集团的机遇，也是挑战，我们要时刻秉承“普惠，但不普通”的理念，追求普惠优质教育、助推教育公平，使每个儿童获益。实现晟禾教育“晟启未来，禾满天下”的美好愿景。接着，谢总园长还和大家分享了《时代背景下教育改革与动态》，她对教育敏锐独到的眼光和与时俱进的创新思维给我们留下了深刻的印象，她提出“唤醒、学习、参与、共同发展”，激励着教师们只有不断学习，不断更新教育观念，提升自身专业素质、才能适应时代的发展。

两天的培训，我们聆听了9场讲座，有晟禾教育管理有限公司法律顾问林荣律师的《幼儿教育相关法律法规知识传授和沟通表达的严密性》，林律师引用大量的案例，阐述了相关法律法规在幼儿园案例中的应用，让普法教育走进晟禾，走进每个老师心里；有鼓楼区花巷幼儿园林颖园长为我们做的《如何缓解入园焦虑做好新生入园工作》讲座，结合实际案例对症分析，学会利用各种方法帮助幼儿和家长缓解分离焦虑问题；天悦湾王园长结合自己多年的教育经验，为新教师们阐述了《教师及各岗位人员与家长的沟通技巧》；仓山实验幼儿园的陈榕老师针对幼儿园的规范管理分享了《园长园务管理及教师的班务管理》；有红树林连园长的《幼儿教师职业礼仪的学习》以及联建幼儿园陈爱云园长的《保育员一日工作操作规范及保教结合》和陈枫副园长的《构建幼儿园安全工作管理体系》等内容丰富的讲座，各位讲师用生动的语言，鲜活的案例，结合自己多年的从教经验和亲身经历，深入浅出的为我们诠释了在幼教岗位上如何做人，如何做事，诠释了幼儿教育的的真谛。

通过两天的培训活动，使新入职的教师、保育员们感受到了晟禾教育集团的魅力，熟悉了幼儿园保教工作常规，学会采取适宜的方法开展幼儿园教育教学工作，老师们受益匪浅。希望通过本次培训，新教师们能快速成熟和成长起来，学以致用，为晟禾教育的发展贡献出自己的力量。

讲师风采

晟禾教育管理有限公司法律顾问 林荣律师

花巷幼儿园林颖老师

晟禾天悦湾执行园长王榕霞

仓山实验幼儿园陈榕老师

晟禾红树林执行园长连晓凌

晟禾联建幼儿园执行园长陈爱云

晟禾联建幼儿园副园长陈枫